福岡の社会保険労務士事務所「福井式賃金研究所」のサービス内容と報酬規定のご案内です。

福井社会保険労務士事務所では、労務管理や就業規則に関する手続・アドバイス・その他サポートを一括して請け負う顧問契約をお受けしております。家族経営企業や中小企業など、総務人事にコストをかけられない企業のパートナーとして、精一杯サポートさせていただきます。

「労務管理体制を見直したい」
「就業規則を作らなければならない」
「法改正についていけない」
「担当者を雇うコストがかけられない」
「専門知識に長けた相談相手が欲しい」

このようなお悩み、ご希望をお持ちの経営者の皆様。福井社会保険労務士事務所では、労務管理や就業規則に関する手続・助言やアドバイス・その他サポートを一括して請け負う顧問契約ご提供しています。オーナー企業はじめとする中小・中堅企業のパートナーとして、一所懸命サポートさせて頂きます。
尚、顧問契約はサービス内容により“社労士顧問契約”と“人事労務コンサルタント顧問契約”があります。

中小企業の労務管理は、タイムリーなちょっとしたアドバイスや法律のツボを押さえたアドバイスで問題の解決や無用なトラブルの防止が可能です。経営者の知恵袋として、電話やメールによる相談、書式の雛形や事例の送付などでサポートしていきます。

※賃金、退職金、賞与、就業規則など諸規定の作成については別途コンサルティング報酬をいただきます。なお、就業規則作成後の法改正対応・メンテナンスは顧問契約の範囲内で対応します。

当研究所では、事業主の皆様からの「1回のみのスポット相談」をお受けしております。「この部分だけ確認したい！」「1回だけ、プロにチェックしてもらいたい」という場合にご利用ください。